Klien kami, PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.
Saat ini PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan lulusan S1,D3,SMK DAN SLTA untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

TEKNIK KIMIA
TEKNIK MESIN
TEKNIK SIPIL
TEKNIK FISIKA
TEKNIK INDUSTRI
TEKNIK INFORMATIKA
AKUNTANSI
MANAJEMEN KONSENTRASI KEUANGAN
SISTEM INFORMASI
PERTANIAN (AGRONOMI)
MIPA KIMIA
HOSPITALITY MANAGEMENT
TEKNIK MESIN
TEKNIK ELEKTRO / LISTRIK
TEKNIK INSTRUMENTASI
TEKNIK SIPIL
TEKNIK KOMPUTER
TEKNIK OTOMOTIF
ANALISIS KIMIA
AKUNTANSI
ASURANSI KERUGIAN
ADMINISTRASI
MANAJEMEN INFORMATIKA
HUMAS
BAHASA INGGRIS
SLTA IPA/SMK
SMK MESIN
SMK OTOMOTIF
SMK LISTRIK
SMK INSTRUMEN
SMAK (SEKOLAH MENENGAH ANALIS KIMIA)
SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN OPERATOR CRANE
SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN WELDER
SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN CNC
SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN RIGGER

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN
1. Warga Negara Indonesia.
2. Batas usia dihitung per 1 September 2013.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT SARJANA
1. Pendidikan S1.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
3. Usia maksimal 28 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
5. Jenis ******* Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin dan S1 MIPA Kimia.

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT D3
1. Pendidikan D3.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
3. Usia maksimal 25 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
5. Jenis ******* Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro/Listrik, D3 Teknik Instrumen, D3 Teknik Otomotif, D3 Analis Kimia, D3 Manajemen Informatika.

D. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT SLTA
1. Jenis ******* Laki-Laki.
2. Pendidikan SLTA jurusan SMU/MAN IPA dan atau SMK untu SL-PRD.
3. Pendidikan SMK (Teknik Mesin / Otomotif / Listrik / Instrumen / Analis Kimia), sesuai dengan bidang SMK yang dilamar.
4. Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA/SMK di provinsi Sumatera Selatan, kecuali untuk formasi SL-ANK (Sekolah Menengah Analis Kimia).
5. Nilai kelulusan rata-rata 7,00.
6. Usia antara 18 – 20 tahun untuk SLTA/SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun dan untuk formasi SL-ANK usia maksimal 22 tahun.
7. Belum Menikah untuk SL-PRD, SL-MSN, SL-OTM, SL-LIS, SL-INS dan SL-ANK.
8. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
9. Diutamakan tidak sedang kuliah.
10. Tidak buta warna (total atau parsial).
11. Tidak berkacamata / contact lens.
III. TATA CARA PENDAFTARAN
KIRIM LAMARAN/CV ANDA VIA E-MAIL KE recruitmen.ptpusri@gmail.com

Rumah Sakit Pertamina didirikan pada tahun 1967 atas gagasan Dr. Ibnu Soetowo yang saat itu menjabat sebagai Direktur Utama Pertamina. Rumah Sakit tersebut kemudian diresmikan pada tahun 1972 oleh Presiden RI saat itu yaitu Jenderal Soeharto. Pada awal pendiriannya, Rumah Sakit Pertamina hanya dikhususkan untuk melayani perawatan dan pengobatan kesehatan pekerja Pertamina dan keluarganya. Seiring dengan waktu, menghadapi dinamika perubahan di industri minyak dan gas nasional maupun global, Pertamina melakukan upaya-upaya penataan seluruh aspek, yang dituangkan dalam Restrukturisasi Pertamina secara menyeluruh.

Restrukturisasi tersebut kemudian menuntut kemandirian sarana-sarana penunjang yang dimiliki Pertamina, mengingat bahwa Pertamina hanya akan bergerak pada bisnis intinya saja yaitu pengelolaan sumber daya minyak dan gas bumi, maka Pertamina melepaskan kegiatan-kegiatan yang tidak secara langsung berhubungan dengan core businessnya.

Pertamina bersama Yayasan Tabungan Pegawai Pertamina (berubah menjadi PT.Pertamina Saving Investment dan kemudian menjadi Pertamina Dana Ventura) mendirikan anak perusahaan untuk mengelola kegiatan pelayanan kesehatan berupa rumah sakit, poliklinik serta akademi keperawatan yang dimilikinya dengan nama Perseroan Terbatas Rumah Sakit Pusat Pertamina (disingkat PT.RSPP).

PT.RSPP didirikan berdasarkan Akta Nomor 30 tanggal 21 Oktober 1997 yang dibuat di Jakarta dan telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia di bawah Nomor. C2-18 HT 01.01. Th.98 tanggal 12 Januari 1998. Melalui RUPS-LB tanggal 17 April 2002 yang telah dinyatakan dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS-LB No.17 tanggal 20 Mei 2002 dan mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman dan HAM RI No. C-12195 HT. 01.04. Th. 2002 tanggal 4 Juli 2002, PT.RSPP berganti nama menjadi PT. Pertamina Bina Medika (PT. Pertamedika).

Pertamedika diserahi tugas mengelola asset dan layanan kesehatan oleh Pertamina atas; 6 (enam) buah Rumah Sakit (RS.Pusat Pertamina Jakarta, RS. Pertamina Jaya Jakarta, RS. Pertamina Prabumulih, RS. Pertamina Balikpapan, RS. Pertamina Cirebon, RS. Pertamina Tanjung, 19 (sembilan belas) Poliklinik (Medical Centre) di wilayah Jabodetabek, sebuah Akademi Keperawatan serta sebuah unit Manajemen Pengendalian Pemeliharaan Kesehatan (MPPK).

Pada tanggal 21 Oktober 2002, Pertamedika bekerjasama dengan pihak swasta mengelola Pertamedika Hospital Tarakan (PHT) Kalimantan Timur, pada tahun 2009 pengelolaannya dilakukan secara penuh oleh Pertamedika.

Akademi Keperawatan (Akper) Pertamedika yang didirikan berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No.130/Kep/Diknakes/VI/1989 tanggal 15 Mei 1989 dikembangkan menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stikes) Pertamedika pada tahun 2008 dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No.25/D/0/2008 tanggal 13 Maret 3008.

Terbuka Lapangan Kerja Rumah Sakit Pertamina Bina Medika Indonesia di tahun 2014 Membutuhkan Tenaga Kerja Trampil maupun dr lulusan baru dalam Bidang Kesehatan.
Rumah Sakit Pertamina Bina Medika yang memiliki visi Menjadi Penyelenggara Layanan Kesehatan yang Profesional,Manusiawi, Terpercaya, Bermutu dan Terbaik Membutuhkan Tenaga Kerja untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Radiografer
2. Perawat
3. Perawat Gigi
4. Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/ Biologi
5. Staf Keuangan & Marketing.
6. Tehnik Elektromedik
7. Insiyur Teknik
8. HRD Staff/Staff Personalia
9. Kesehatan Masyarakat
10. Kebidanan
11. Ahli Gizi
12. Dokter (Semua Jurusan)

Lokasi Kerja : Untuk semua cabang Rumah Sakit Pertamina

1.Latar belakan pendidikan
• Pendidikan D3 Radiologi
• D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,
• D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,
• IPK minimal = 2,75
• Pendidikan D3 Perawat gigi
• Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi
• Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan
• D 3 Tehnik Elektromedik
• Pendidikan: D3 Keperawatan
• D3 Manajemen / Teknik Informatika
• S1 Manajemen / Teknik Informatika
• S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)
• D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)
• S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)
• Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat
• Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)
• Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan.

2.Profesi Dokter

• Doktor umum
• Dokter THT
• Dokter Gigi
• Dokter Spesialis Fulltimer
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam
• Dokter Spesialis Obsgyn
• Dokter Spesialis Bedah
• Dokter Spesialis Neurologi
• Dokter Spesialis Radiologi
• Dokter Spesialis Kandungan

3. Penempatan

• RS Pusat Pertamina (RSPP)
• Rumah Sakit Pertamina Cirebon (RSPC)
• RS Pertamina Jaya Jakarta Pusat (RSPJ)
• Rumah Sakit Pertamina Prabumulih (RSPPBM)
• Rumah Sakit Pertamina Pangkalan Brandan (RSPPB)
• Rumah Sakit Pertamina Balikpapan (RSPB)
• Pertamedika Hospital Tarakan (PHT)
• Rumah Sakit Pertamina Tanjung (RSPT)
• Rumah Sakit Pertamina Sorong (RSPS)
• Rumah Sakit Pertamina LNG Badak (RSPLB)
• Rumah Sakit Pertamina Sentul (RSPS)
• Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Lampung RSP
• Rumah Sakit Pertamina Plaju (RSPP)
• Rumah Sakit Pertamina Rantau (RSPPR)
• 25 poliklinik yang tersebar di seluruh Indonesia

Persyaratan :

1. Sehat Jasmani & Rohani.
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Berpengalaman di bidangnya min. 3 bulan/ Fresh Graduated
4. Berpenampilan menarik (Pria TB min : 160 cm, Wanita TB min : 155 cm)
5. Mampu bekerja secara mandiri ataupun dengan tim.

Kirim CV beserta Lamaran lengkap (Ijazah, Transkrip Nilai, STR/SIP, Sertifikat Pelatihan(Kalau ada), Foto berwarna 3×4, No. Handphone, dan Email) kirim ke Email HRD RS Pertamina Bina Medika [ recruitment.rspp@gmail.com ]

Diolah dari berbagai sumber.

Dibutuhkan segera untuk posisi kurir dan office boy untuk area Jalan Terusan Kelapa Hybrida, Ruko Grand Orchard Blok C 21, Kelapa Gading – Jakarta Utara, dengan persyaratan sebagai berikut:

1. maksimum usia 30 tahun
2. memiliki motor sendiri
3. memiliki sim motor yang berlaku
4. bisa bekerja untuk wilayah Kelapa Gading dan sekitarnya
5. bisa bekerja sama dengan team
6. profesional
7. loyalitas

Tertarik???
Segera kirimkan cv lengkap kamu dengan email di uninetworkinternational@gmail.com atau bisa juga sms di 081806664168

LOWONGAN PEKERJAAN 2013
1. PLANTATION OFFICER Kode Posisi : S1 – PO
Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengawasi pekerjaan budidaya tanaman tebu di Lapangan.
• S1 Pertanian Jurusan Budidaya / Agronomi & Ilmu Tanah, Hama Penyakit tumbuhan,Teknik Pertanian
2. PLANTATION WORKSHOP OFFICER Kode Posisi : S1 – WO
Bertanggung jawab dalam pekerjaan perbaikan dan perawatan kendaraan, alat dan mesin pertanian.
• S1 Teknik Pertanian / Mekanisasi Pertanian
• S1 Teknik Mesin
3. PROCESSING OFFICER Kode Posisi : S1 – FO
Bertanggung jawab dalam pekerjaan proses pengolahan tebu menjadi gula di pabrik.
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknologi Pertanian(Pengolahan hasil pertanian)
• S1 Teknologi Pangan
4. FACTORY WAREHOUSE OFFICER Kode Posisi : S1 – WHO
Bertanggung jawab dalam pengelolaan gudang material sparepart dan chemical pabrik gula
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknologi Pertanian (Teknologi industri pertanian)
5. MECHANICAL MAINTENANCE OFFICER Kode Posisi : S1 – MO
Bertanggung jawab dalam perawatan alat-alat industri di pabrik gula
• S1 Teknik Mesin
6. ELECTRICAL OFFICER Kode Posisi : S1 – EO
Bertanggung jawab dalam pemasangan instalasi dan perawatan peralatan listrik serta motor di pabrik gula
• S1 Teknik Elektro(Arus ****)
7. ACCOUNT OFFICER Kode Posisi : S1 – ACC
Bertanggung jawab dalam pekerjaan terkait pencatatan dan pembukuan di bagian Accounting.
• S1 Akuntansi

Peryaratan umum :
1. Usia Max 30 tahun
2. Index Prestasi Kumulatif Minimal untuk S1 = 3,00
3. Berbadan sehat dan tidak buta warna
4. Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan

SURAT LAMARAN KERJA DILENGKAPI DENGAN :
1. Copy ijazah terakhir + Transkip akademik yang sudah dilegalisir
2. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 cm, 3 (tiga) lembar
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Copy KTP 1 (satu) lembar

Surat Lamaran kerja dapat di kirim ke Email perusahaan
Email: hrd_ptgunungmadu@hotmail.com
BAGIAN HRD
PT GUNUNG MADU PLANTATIONS
JL. GATOT SUBROTO NO. 108 BANDAR LAMPUNG 35226

Dicari untuk marketing dengan syaratnya adalah sebagai berikut:

1. berpengalaman dan berpenampilan menarik untuk area kelapa gading,

2. bisa menggunakan komputer (ms.office 2010),

3. bisa bekerjasama dengan team, dan profesional.

Bisa kirim cv lengkap di uninetworkinternational@gmail.com